7月初，一只新的艺术品投资基金诞生了，其管理者为北京德美艺嘉投资管理有限公司，基金发起人是北京歌华文化发展集团。更多基金的涌现对市场是一个利好，金融的介入将使得艺术品与资本的融合变得前景更加广阔。

　　基金选在7月初推出，时机可谓拿捏得恰到好处。因为2010年春拍季刚刚结束，市场火热的余温尚存。本拍卖季的一个亮点是中国艺术品单件成交额创下了世界纪录，这种吸引眼球的事件勾起了众多投资者的投资兴趣。与此同时，上半年中国经济形势让人持谨慎乐观的态度，楼市受到高压调控，资金进入楼市受阻，股市持续走低，原有的两大投资渠道受到不同程度的影响。艺术品目前是一个投资洼地，完全有能力吸纳一部分资金流入。这些因素的相互影响与激荡，必然推高未来艺术品市场价格走势。

　　从近30年情况来看，西方艺术品投资基金并非在经济最好的时期出现和发展起来，恰是在经济环境不是最好甚至经济比较萧条低迷的时候出现。2000年，英国美术基金启动时，正好是全球互联网泡沫破灭之际，正是为了利用股市低迷去拉动艺术品价格上扬。2006年印度奥西扬基金推出的时候，印度股票市场经历自2001年以来单周跌幅最大的时期。由此看来，股市低迷之际也极可能是艺术品投资基金产生和发展的时机。

　　作为一家为他人理财的投资管理机构，其投资理念至为重要。作为投资管理机构，必须有成熟的投资理念，这是艺术品投资基金取得投资者信任的必备条件，也是一家基金管理公司是否成熟的标志之一。

　　报道称，德美艺嘉秉持“科学地投资艺术，艺术地享受生活”的投资理念。投资需要科学地操作，但“艺术地享受生活”有点强加给别人的意思。作为一家投资管理机构，其任务和目标是为投资者赚取利润，至于生活该如何享受，是投资者个人的安排，不如“艺术地享受收益”更为妥当，理念表达欠妥，极有可能对今后的运营产生不利影响。

　　人才是艺术品投资基金能否健康发展、能否发展壮大的根本。专业人才极度匮乏将是制约中国艺术品投资基金发展的短板。考察艺术品投资基金管理团队主要看两点：专业性和投资能力。专业性包括团队的艺术鉴赏、经济、投资、管理的专业性。投资能力包括投资购买、判断、分析和选择等方面的能力。

　　德美艺嘉的团队囊括了艺术品投资研究专家、投行、艺术史、经济学、艺术家等，几乎包括了艺术品投资所需的各领域的人才。以艺术品价格指数扬名天下的梅建平教授担任投资决策委员会主席。

　　豪华阵容光鲜的表面背后，隐含着团队协作能力的风险。这样的团队如何开展工作，以保证各自的优势发挥出作用?如果团队之间不能协同工作，再豪华的团队，效果也可能为零。过多的人员构成极可能模糊个人职权的界限，为了让每一个成员都能勤勉地开展工作，必须有一个激励机制，将个人专业付出与个人收益挂钩。

　　豪华团队还可能陷入一个怪圈，高人工成本、低收益水平。而团队的成员几乎属于外聘性质，这是有风险的，即团队的归属感和忠诚度的问题。艺术品投资基金是为他人打理投资，其生存和发展的基础是为投资者赚到理想的收益，稳定的团队能够增加投资者信心，一个完全依靠外聘搭建起来的团队，再好也不免令人心存担忧。

来源：《投资者报》